Consultoria

Identidade Profissional

GIIP^® — Gestão Integrada da Identidade Profissional

É muito comum profissionais liberais ou autônomos constituírem uma empresa apenas para regularizar a situação com o fisco, mas apoiarem toda a comunicação em seus próprios nomes. Se a empresa não existe sem seu proprietário, o que se precisa definir é a sua identidade profissional. Ela servirá de base para que todas as ações e comunicações desse profissional sejam coerentes e auxiliem a construção de uma imagem positiva.

Imagem é o que o profissional parece ser

Sobre a imagem não se tem controle, apenas influência. Isso acontece porque a imagem está na cabeça das pessoas, portanto, fora do alcance. Uma boa metáfora é imaginar uma tela em branco, onde a imagem do profissional é montada como se fosse um jogo de quebra-cabeças. Quem fornece as peças é a própria pessoa, com suas ações e comunicações. Se um profissional não controla as peças que distribui, não poderá influenciar positivamente na construção da sua imagem.

O que é identidade profissional?

Identidade profissional é o conjunto de atributos que torna um profissional único, especial. Deve-se buscar descobrir que atributos são esses e valorizá-los, enfatizando-os como um diferencial. Identidade é o que o profissional é, não o que ele gostaria de ser.

O método

O GIIP^® — Gestão Integrada da Identidade Profissional — é um método concebido para auxiliar o profissional a distribuir suas peças de forma coerente e hamoniosa, alinhadas com os atributos essenciais da sua identidade. O método é baseado no sucesso do GIIC^® — Gestão Integrada da Identidade Corporativa — aplicado em empresas de vários portes.

Workshop de Identidade profissional

Para definir com fidelidade a identidade do profissional, é necessário um trabalho focado e personalizado. Com o auxílio de dinâmicas e diferentes ferramentas, o consultor pergunta indiretamente ao profissional quais são os atributos que definem a sua identidade, a fim de evitar distorções. O consultor identificará, com o auxílio de técnicas específicas, as contradições e ênfases que fundamentarão a definição da identidade profissional. O encontro dura cerca de 3 horas e deve ser realizado em um ambiente descontraído e livre de interrupções.

Aplicações

Uma vez aplicado o workshop GIIP^®, o consultor elabora um relatório detalhado sobre o trabalho e conclui com a Declaração da Identidade Profissional, que relaciona os atributos essenciais e acidentais da identidade. O relatório também inclui recomendações para ações e comunicações com o objetivo de nortear a atitude do profissional nas seguintes áreas: nome, web, impressos, atendimento, produtos, identidade visual, comunicação, apresentações, ambiente e pessoas.

Leia aqui “A essência de cada um“, artigo publicado em meu blog que discute a questão.

Depoimentos de clientes

“Que bicho é você? Um de meus sobrinhos, no auge de sua adolescência e destilando testosterona por todos os poros, responderia, sem hesitar: o macho alfa, não importa de que espécie da fauna. Mas a pergunta, estranha, foi proposta (não exatamente nessas palavras, a bem da verdade) no contexto do workshop para definição de identidade profissional conduzido pela consultora em gestão de identidade corporativa e profissional Lígia Fascioni e exigiu, então, alto nível de introspecção e uso intensivo da imaginação, para descobrir, num animal (e, também, em outras categorias de coisas) características que descrevem, com certa acurácia, a mim mesmo, como me percebo e como percebo a percepção dos que convivem e atuam comigo.

E para que serviria isso? A quem fizer essa pergunta, respondo que deve ler urgentemente dois textos fora de moda: Memoráveis, de Xenofonte, e Alcibíades, de Platão, ambos referindo-se a Sócrates e seus famosos (?) diálogos. Sentado à noite numa poltrona em minha casa, rodeado de livros e cadernos de notas, reflito sobre que caminhos tomar em minha vida profissional, que compromissos assumir, que relacionamentos cultivar, que coisas devo escrever e publicar, que trabalhos aceitar, que cumprimentos valorizar e, mais importante, provavelmente, que tudo isso, a que eu devo dizer um sonoro Não! Essas respostas, nós as precisamos dar, primeiro a nós mesmos e, depois, aos circunstantes e circunstâncias, sob pena de passarmos o curto tempo de nossa existência a atribuir nossas decisões a outros ou ao vento e à chuva, esquecidos de que, ao fim e ao cabo, precisaremos responder por elas ao Criador, a quem devemos a missão que justifica nossa breve e sofrida vida neste mundo.

O mérito da Lígia consiste em ter combinado sua tremenda curiosidade e inquietude intelectual ao método científico que caracterizou sua formação acadêmica para desenvolver esse instrumento de análise que reúne o olhar crítico ao espelho (não para alimentar narcisismo, mas para compreender, na imagem, o ser) com a intencionalidade da comunicação, para capacitar os profissionais buscando maturidade a desenvolver integridade entre seu caráter mais profundo e a imagem que projetam em suas expressões de todo tipo. Em tempos em que a ética, especialmente nas relações profissionais, é requisito tão valorizado (e tão desprezado, paradoxalmente), é de grande ajuda conhecer-se, seja para afirmar as virtudes do caráter com grande ênfase, seja para, com denodo, lutar contra ´o lado negro da força´ que todos possuímos, às vezes bem à vista , às vezes sob camadas e mais camadas de disfarces, crescendo mudo até explodir em escandolosos efeitos.

Obrigado, Lígia, pelo GIIP, pelas perguntas embaraçosas que precisei fazer a mim mesmo no workshop e pela saudável confrontação que a leitura do relatório sempre provoca, na hora de desenvolver identidade visual (do cartão de visitas à gravata), quando da escolha dos relacionamentos e no momento de encaminhar a formação intelectual e a atuação profissional.”

Aberto Costa, Consultor empresarial.

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“Apreciei muito ter utilizado o método GIIP, pois foi uma plataforma de lançamento para uma série de novas atividades que iniciei e sobre as quais começei a aplicar o aprendizado, aprimorando o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Foi como se eu tivesse tirado uma camada de poeira que havia entre minha imagem e o verdadeiro espelho dela. Assim, quando me olho no espelho, vejo essa mesma face e corpo, mas o método fez com que essa face se percebesse de outra maneira, aprendendo a utilizar minhas potencialidades e melhorando o domínio de outras.”

Ariane Marques, Diretora da Uni-Yôga Trindade.

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