A disciplina Gestão do Design é oferecida aos alunos do curso de Especialização em Design Gráfico e Tecnologias Visuais Contemporâneas da Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus Videira. Seu objetivo é fornecer subsídios para o desenvolvimento de uma postura crítica em relação a assuntos atuais relativos ao design e enfatizar a sua abordagem como ferramenta estratégica para a gestão empresarial. A carga horária é de 24 horas/aula, distribuídas em 4 encontros.
Cronograma e material
Data
Conteúdo
Arquivos PDF
24 abril
Conceitos O que é gestão de design, suas aplicações e benefícios. Estratégia do design, gestão do processo e implementação. Habilidades do gestor em cada etapa.
Identidade Conceitos de imagem e identidade corporativas e suas relações com o design. Como gerir a identidade corporativa de uma empresa. Apresentação do método GIIC® (Gestão Integrada da Identidade Corporativa). Impactos das decisões tomadas pelo gestor do design.
ALBERT, S. e WHETTEN, D. Organizational identity. In Cummings, C.C. and Staw, B. M. (Eds), Research in Organizational Behaviour, Vol. 7, JAI Press, Greenwich, CT, pp. 63-76.
ARAÚJO, Luis César. Teoria geral da administração: aplicação e resultados em empresas brasileiras. São Paulo: Atlas, 2004.
BAHIANA, Carlos. Cartilha: A importância do design para sua empresa. Rio de Janeiro: CNI, 2004.
BARBIERI, José Carlos. Organizações inovadoras. Rio de janeiro: Editora FGV, 2a ed, 2004.
BEST, Kathryn. Design Management. London: AVA Publishing, 2006.
CAPRIOTTI, Paul e outros. Gestión de la marca corporativa. Buenos Aires: La Crujía Ediciones, 2007.
CAPRIOTTI, Paul. Planificación estratégica de la imagen corporativa. Barcelona: Ariel Comunicación, 2005.
CHAUI, Marilena. Convite à filosofia. São Paulo: Atica, 13a edição, 2005.
CHAVES, Norberto. La imagen corporativa. Espanha: Ediciones G. Gilli, 1999.
CHAVES, Norberto e BELLUCIA, Raúl. La marca corporativa: Gestión y diseño de símbolos corporativos. Buenos Aires: Paidós, 2003.
CHESTON, Allison. What´s next in corporate and brand identity design. Design Management Journal. Boston: The Design Management Institute Press, Winter 2001.
COSTA, Joan. Imagen corporativa en el siglo XXI. Buenos Aires: La Crujía Ediciones, 2003.
CUNHA, Frederico Carlos. A proteção legal do design. Rio de Janeiro: Lucerna, 2001.
ESCOREL, Ana Luisa. O efeito multiplicador do design. São Paulo: Editora Senac, 2000.
FASCIONI, Lígia. Quem sua empresa pensa que é? Rio de Janeiro: Ciência Moderna, 2006.
GIMENO, José Maria Iváñez. La gestión del diseño en la empresa. Madrid: Mc Graw Hill, 2000.
GOLDENBERG, Jacob e MAZURSKY, David. Creativity in product innovation. Cambridge: Cambridge university Press, 2002.
GOLEMAN, D., KAUFMAN, P., RAY, M. O espírito criativo. São Paulo: Cultrix, 1992.
GORB, PETER. Design Management. New York: Van Nostrand Reinholh, 1990.
HARVARD BUSINESS ESSENTIALS. Managing creativity and innovation. Boston: Harvard Business School Press, 2003.
HATCH, Mary Jo and SCHULTZ, Majken. Relations between organizational culture, identity and image. European Journal of marketing, Volume 31, 5/6, 1997. MCB University Press. pp. 356-365.
KELLEY, T. e LITTMAN, J. A arte da inovação. São Paulo: Futura, 2001.
KIRIAKIDOU, Olivia and MILLWARD, Lynne F. Corporate identity: external reality or internal fit? Corporate Communications: An International Journal. MCB University Press. Volume 5, Number 1, 2000. pps. 49-58.
KOTLER, Philip. Administração de Marketing. 10ª ed. São Paulo: Prentice Hall, 2000.
LIMEIRA, Tania M. O comportamento do consumidor brasileiro. São Paulo: Saraiva, 2007.
MANUAL DE GESTÃO DO DESIGN. Lisboa: Centro Português de Design, 1997.
MANUAL DE OSLO. FINEP, 2004.
MARGOLIN, Victor. The idea of design. MIT Press. USA, 1995.
