Competências organizacionais

Foto: Ligia Fascioni

Por seu conteúdo, o curso é indicado para turmas fechadas em empresas, uma vez que as competências organizacionais são tratadas aqui pelo viés da estratégia de diferenciação. A identidade da organização, seus valores, crenças, ações e comunicações precisam ser alinhadas com as de seus colaboradores e líderes. Para tanto, o auto-conhecimento de todas as partes envolvidas é imprescindível, assim como objetivos e intenções claramente comunicados.

Conteúdo

Parte 1: conceitos e definições estratégicas como competências, estratégia, cliente, identidade, valores, princípios, objetivos e intenções.

Parte 2: Ações e comunicações: alinhamentos, ações e interações do líder, aplicações no cotidiano.

Carga horária:  8 horas.

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