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{"id":4849,"date":"2010-04-05T18:32:17","date_gmt":"2010-04-05T21:32:17","guid":{"rendered":"http:\/\/ligiafascioni.com.br\/blog\/?p=4849"},"modified":"2019-02-11T11:01:41","modified_gmt":"2019-02-11T13:01:41","slug":"12-dicas-sobre-curriculos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/12-dicas-sobre-curriculos\/","title":{"rendered":"12 dicas sobre curr\u00edculos"},"content":{"rendered":"

Apesar da minha empresa de consultoria n\u00e3o ter nenhum funcion\u00e1rio, essa semana recebi de novo mais um monte de curr\u00edculos, alguns, inclusive, impressos. Mesmo que eu n\u00e3o possa ajudar, que \u00e9 o que acontece na maioria das vezes, tento pelo menos dar um feedback<\/em> sobre a impress\u00e3o que tive e algumas dicas para melhorar a abordagem. H\u00e1 quem leve a mal e h\u00e1 quem aprecie. Para n\u00e3o ter que escrever tudo de novo toda vez, vou fazer uma listinha de dicas que acredito que possam ajudar quem est\u00e1 procurando se posicionar no mercado.<\/p>\n

1) N\u00e3o distribua seu curr\u00edculo como se fosse um panfleteiro de sem\u00e1foro. <\/strong>Isso s\u00f3 desperdi\u00e7a seu tempo, algumas vezes dinheiro e, sobretudo, queima seu filme. \u00c9 incr\u00edvel que essa t\u00e9cnica “espalha chumbo” seja usada inclusive por gente que diz que estudou (ou estuda) marketing. Se \u00e9 assim que a pessoa aplica seus conhecimentos, mau sinal. \u00c9 preciso ter foco; estude meticulosamente as empresas nas quais voc\u00ea gostaria de trabalhar antes de se oferecer; tente encontrar oportunidades para mostrar o que voc\u00ea poderia realizar. Em vez de sair espalhando seu curr\u00edculo, \u00e9 mais eficiente investir o tempo estudando o mercado e elaborando propostas onde o contratante consiga vislumbrar o valor que seu trabalho pode ter para a empresa dele.<\/p>\n

<\/p>\n

2) Use sua rede de contatos, mas sem choramingos.<\/strong> N\u00e3o pe\u00e7a para um amigo lhe conseguir qualquer coisa porque voc\u00ea est\u00e1 precisando muito. Isso denota pouco profissionalismo e falta de planejamento. Qual \u00e9 o seu objetivo? Despertar pena e assim conseguir uma “boquinha”? Pois \u00e9 exatamente isso que voc\u00ea vai ganhar (se tiver sorte): um empreguinho sem nenhuma perspectiva (al\u00e9m da fama de chato). N\u00e3o pe\u00e7a favores; tenha em mente que voc\u00ea pode ser a solu\u00e7\u00e3o para uma empresa que est\u00e1 precisando de suas atitudes, habilidades e conhecimentos. Ent\u00e3o, o que voc\u00ea pode fazer \u00e9 informar seus amigos que est\u00e1 dispon\u00edvel; voc\u00ea pode solicitar um contato com uma empresa que voc\u00ea tenha em mente (porque j\u00e1 estudou e viu boas possibilidades de oferecer valor a ela), caso algum amigo possa fazer a ponte. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode fazer um resumo em um ou dois par\u00e1grafos no corpo do e-mail mesmo s\u00f3 para lembrar aos amigos as suas compet\u00eancias.<\/p>\n

3) N\u00e3o envie documentos anexados para quem n\u00e3o os pediu.<\/strong> Seu nome ir\u00e1 para a lista de spam<\/em> e seu lindo curr\u00edculo ir\u00e1 para o lixo. Primeiro consiga o contato, tenha certeza de quem vai receb\u00ea-lo tem interesse e s\u00f3 depois mande o documento anexado (se for o caso) ou impresso.<\/p>\n

4) Se enviar o curr\u00edculo anexo, n\u00e3o mande um documento Word.<\/strong> Por ser um formato aberto, pode ser alterado; al\u00e9m disso, toda a formata\u00e7\u00e3o que voc\u00ea caprichosamente elaborou pode se perder. Um arquivo Word pode conter v\u00edrus, motivo pelo qual a maior parte das pessoas apaga-o sem nem abri-lo. Para o envio de documentos fechados a Adobe desenvolveu o formato PDF. Se voc\u00ea n\u00e3o tem um software gerador desse formato, pode conseguir de gra\u00e7a aqui<\/a>.<\/p>\n

5) O curr\u00edculo deve ter as informa\u00e7\u00f5es organizadas e a hierarquia da informa\u00e7\u00e3o deve ser clara.<\/strong> Vamos pensar: qual \u00e9 a informa\u00e7\u00e3o mais importante do documento? Seu nome, claro. Ent\u00e3o, por que \u00e9 que um monte de gente coloca a palavra “curr\u00edculo<\/em>” ou sua vers\u00e3o mais erudita “curriculum vitae<\/em>” em letras garrafais, logo no in\u00edcio? Ser\u00e1 que algu\u00e9m corre o risco de confundir esse documento com um relat\u00f3rio, o primeiro cap\u00edtulo de um romance hist\u00f3rico ou um convite social? Ent\u00e3o, essas palavras s\u00e3o totalmente dispens\u00e1veis; coloque seu nome centralizado onde voc\u00ea colocaria “curr\u00edculo<\/em>” e use-o como t\u00edtulo. Agora vamos para a segunda informa\u00e7\u00e3o mais importante: como encontrar voc\u00ea. Coloque telefone, e-mail e, se quiser, site\/blog e endere\u00e7o. Dispense os documentos, ningu\u00e9m vai usar o n\u00famero da sua carteira de reservista como crit\u00e9rio de avalia\u00e7\u00e3o, n\u00e3o se preocupe.<\/p>\n

6) Curr\u00edculo \u00e9 um registro mutante por natureza (pelo menos os melhores s\u00e3o assim), ent\u00e3o, n\u00e3o se esque\u00e7a de colocar o local e a data no final<\/strong>. E como \u00e9 um documento, conv\u00e9m ser assinado, atestando que as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o verdadeiras.<\/p>\n

7) Pe\u00e7a para um amigo bom em portugu\u00eas (ou ingl\u00eas, se esse for o caso) revisar tudo direitinho.<\/strong> Na d\u00favida, voc\u00ea pode contratar um profissional (n\u00e3o sai caro, afinal, um bom curr\u00edculo n\u00e3o deve ter mais de duas p\u00e1ginas).<\/p>\n

8) Duas p\u00e1ginas? Exatamente. <\/strong>\u00c9 a\u00ed que mora a sua capacidade de s\u00edntese. Curr\u00edculo n\u00e3o \u00e9 biografia. Se voc\u00ea estudou franc\u00eas por 3 anos, mas mal sabe contar at\u00e9 10, nem perca tempo colocando isso l\u00e1. O que conta s\u00e3o seus conhecimentos (de verdade) e habilidades. Sua atitude ser\u00e1 avaliada na entrevista (e na apresenta\u00e7\u00e3o do documento tamb\u00e9m). Ent\u00e3o, capriche e n\u00e3o enrole.<\/p>\n

9) \u00c9 muito constrangedor ler um documento onde a pessoa fica se auto-elogiando.<\/strong> N\u00e3o diga que \u00e9 proativo, isso \u00e9 uma coisa que n\u00e3o se diz; se mostra. O mesmo vale para “sabe trabalhar em equipe<\/em>“; isso as psic\u00f3logas \u00e9 que ir\u00e3o dizer. J\u00e1 vi at\u00e9 gente afirmando enfaticamente que \u00e9 humilde, pode? Ent\u00e3o, atenha-se aos fatos: o que voc\u00ea aprendeu e o que voc\u00ea fez com o que aprendeu. \u00c9 isso que tem valor para quem vai contrat\u00e1-lo.<\/p>\n

10) A n\u00e3o ser que voc\u00ea esteja buscando uma vaga de modelo, n\u00e3o coloque fotografia no seu curr\u00edculo.<\/strong> Na verdade, a op\u00e7\u00e3o “com foto<\/em>” n\u00e3o existe, pois mesmo para quem quer ser modelo, fotos 3×4 n\u00e3o ajudam muito. Seu curr\u00edculo deve ser interessante o bastante para que sua contrata\u00e7\u00e3o n\u00e3o dependa da sua fotogenia. NOTA: Na Europa, para minha surpresa, eles pedem foto no curr\u00edculo sim. A\u00ed tem que ser aquela foto de passaporte, bem formal.<\/p>\n

11) D\u00e1 para fazer um curr\u00edculo ilustrado ou montado de um jeito diferente; e essa \u00e9 uma boa oportunidade de designers, publicit\u00e1rios e ilustradores mostrarem seu talento.<\/strong> Mas aten\u00e7\u00e3o: a execu\u00e7\u00e3o deve ser perfeita e compat\u00edvel com a vaga desejada (e com o perfil da empresa que ir\u00e1 contrat\u00e1-lo, detalhe important\u00edssimo). Nada a ver um contador apresentar seu curr\u00edculo em formato de origami, concorda?<\/p>\n

12) Pare de olhar para o seu umbigo e pensar no que voc\u00ea precisa, no quanto quer ganhar, quando \u00e9 que s\u00e3o as f\u00e9rias.<\/strong> Pense em quanto essa experi\u00eancia vai lhe acrescentar profissionalmente, o quanto vai lhe abrir portas, o que seu cliente vai ganhar contratando voc\u00ea. O que voc\u00ea pode oferecer de valor, de diferen\u00e7a? Se tivesse mais gente com essa vis\u00e3o no mercado, garanto que n\u00e3o haveria tanta chuva de curr\u00edculos por a\u00ed…<\/p>\n

Ent\u00e3o, \u00e9 isso. No momento n\u00e3o estamos contratando, mas desejo boa sorte e muito sucesso a todos os profissionais de valor!<\/p>\n

Ligia Fascioni | www.ligiafascioni.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quais as informa\u00e7\u00f5es mais importantes devem constar num curr\u00edculo?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25543,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","two_page_speed":[],"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[45,46,35,28,52],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/04\/IMG_8932.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4849"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4849"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25544,"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4849\/revisions\/25544"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ligiafascioni.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}